网友注重：天降拆迁款772万老厂长寻前职工。重庆通用阀门厂因拆迁获补偿款，七旬老厂长郭重智收拾406人名单，现已找到大部分工友并发放补偿款。仍有35人未联络上，郭厂长期望可以经过媒体影响力找到他们分发剩下金钱。
重庆通用阀门厂拆迁后拿到了一笔772万的补偿款，年近七旬的老厂长郭重智凭仗工人的薪酬台账，收拾出了一份406人的分配名单。包含在职、退休和离任职工，都被纳入了这次分配名单中。郭厂长手里保留着跨过近50年的薪酬台账，记录着工人何时进厂离厂、何时退休等概况信息。所以，郭重智和72岁的老财政曹大妈开端联络之前的工人，将补偿款发放到他们手中。到现在，371名职工及其家族现已领到了拆迁款。
一名原重庆通用阀门厂职工的家族介绍，她婆婆20多年前是通用阀门厂的职工，前几年现已过世，上一年11月份，她们现已领取到拆迁补偿款，对郭厂长表明很谢谢，称他有情有义。另一名原通用阀门厂职工的家族也表明，他们在上一年11月份领到补偿款，以为老厂长他们付出了很大的极力，要找到每个人的确很不简单。厂里一向关心着职工，这笔金钱也让职工感受到企业的最终一点关心。
郭重智表明，现在还有35名职工没有联络上，他们的年纪都在七八十岁乃至更高。期望能凭借媒体的力气找到这些工友，寻人截止时刻到2026年，到时未联络上的职工补偿款将由现已联络上的371名职工再次分配。郭厂长的薪酬台账不只是一份分配名单，更承载了一代人的团体回忆。重庆工业博物馆也向郭厂长表达了乐意保藏这些原始材料的志愿。
这件事无疑是对老厂工人的一份温温暖感动。老厂长郭重智和老财政曹大妈体现出了激烈的职责感和人情味，他们不只将补偿款按期分发，还极力寻觅那些分开多年的工友，这份情意实属可贵。许多时分，我们会觉得实际社会中，情感和职责变得淡漠，但这一工作无疑为我们供给了一个反例。老厂长的行为让我们正真看到了人道中的温温暖据守。
此外，这件工作也反映了企业对职工的一份关心和职责。虽然工厂早已停产，大都工人也已脱离，但在涉及到补偿款分配时，企业仍然没有忘掉每一个从前为工厂付出过的职工。这种企业文化和精力可以让我们称誉和学习。当然，找到这些年迈的工人的确不简单，他们或许现已搬迁，或许身体健康情况欠好，但老厂长的极力让我们正真看到了他对每一位工人的注重。
这件事对社会也有深远的影响，媒体的报导不只协助老厂长寻觅分开的工友，也让更多人了解到这份情意和职责。这种社会职责感和人情味在现代社会中尤为宝贵。期望在未来的日子里，这些未联络上的工友可以赶快找到，领取到归于他们的一份补偿款，让这段温馨的故事有一个完美的结局。